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DIAGNOSTIC - CONSEIL

Notre vision du conseil : stratégie, neutralité, préconisations, plan d’action, évaluation des résultats et autonomisation.

BIEN-ETRE AU TRAVAIL
STRATEGIE
TRANSITION PROFESSIONNELLE
  • Actions de médiation

  • Prévenir et gérer les risques psychosociaux : traiter le curatif / Mettre en place les actions qualité de vie au travail

  • Construire la Qualité de Vie au Travail

  • Evènements : Ateliers découvertes, Conférences, organisation de séminaire

  • Définir ou redéfinir une stratégie

  • Audit égalité Hommes- Femmes

  • Audit opérationnel des services - Réorganisation de service 

  • Accompagnement au changement

  • Harmonisation des process et des pratiques

  • Mobilité interne/externe 

  • Bilan de compétences

  • Bilan de potentiel

  • Orientation / réorientation professionnelle